Wir setzen auf klare und verständliche Kommunikation, umfangreichere und schwerfällige Dokumente vermeiden wir bewusst. Unsere Beratung erfolgt pragmatisch und passgenau – sei es in persönlichen (digitalen) Gesprächen, über E-Mail oder am Telefon.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Erfahrungsschatz im Arbeitsrecht, den wir über Jahrzehnte hinweg in den folgenden Schlüsselbereichen aufgebaut haben:
Unterstützung bei Kündigungsschutzprozessen.
Klärung von Fragen zu Lohn und Gehalt.
Entwicklung von Vergütungssystemen.
Kreative Lösungsansätze für Konflikte durch professionelle außergerichtliche und gerichtliche Vergleiche sowie Aufhebungsverträge.
Laufende Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Arbeitgebern.
Lösung von Freistellungs- und Kostenproblemen.
Optimierung der Betriebsstruktur.
Kompetente Begleitung bei Betriebsänderungen.
Erstellung maßgeschneiderter Interessenausgleiche und Sozialpläne.
Unsere Expertise im Arbeitsrecht steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung, um Ihre rechtlichen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Unsere Unterstützung konzentriert sich vorrangig auf außergerichtliche Maßnahmen, um gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Wir streben nach pragmatischen und zügigen Lösungen. Dennoch erkennen wir an, dass es gelegentlich notwendig ist, den Weg vor Gericht einzuschlagen, sei es zur Sicherung Ihrer Position oder zur Wahrung Ihrer Rechte.
Besonders außerhalb konkreter Projekte ist die Festlegung einer langfristigen arbeitsrechtlichen Strategie für Ihr Unternehmen von großer Bedeutung. Unsere Mandanten schätzen unsere kontinuierliche Beratung als wertvolle Gelegenheit zum Ideenaustausch. Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn Sie spezialisiertes Wissen benötigen oder Ihre Rechtsabteilung entlasten möchten („Legal Outsourcing“).
Unsere erprobten Inhouse-Schulungen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen stehen Betriebsräten und Arbeitgebern zur Verfügung. Themen wie "Crash-Kurs Arbeitsrecht", "Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen", "Arbeitszeitregelungen" sowie "variable Vergütungssysteme und Bonus" werden praxisnah vermittelt.
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